Se otorgará permiso con goce de sueldo de un día y medio adicional (el trabajador debe elegir entre medio día de víspera de Navidad y día completo de víspera de Año Nuevo o día completo de víspera de Navidad y medio día de víspera de Año Nuevo)

Personal con contrato vigente.   

Debe ser previamente  programado por cada jefatura  e informado a AFF.