Un día de regalo por cada semana de vacaciones en el periodo no estival (5 días hábiles corridos). 

Personal con contrato indefinido, con  antigüedad de un año.

Adicionalmente, cuando el trabajador toma 15 días hábiles corridos de vacaciones en periodo no estival, se otorgará todo el día libre para su cumpleaños. Beneficio no acumulativo de un año a otro.